員工守則

 員工守則是指公司對員工日常行為的管理制度，是員工日常行為的規范。

一.基本準則

1員工必須遵守中華人民共和國法律法規；

2.員工必須遵守公司的各項規章制度；

3.員工必須熱愛公司，維護公司的榮譽與利益；

4.員工要嚴于律己、誠實守信、開拓進??；

5.員工之間要相互尊敬，相互幫助，增強團隊精神；

6.員工應積極參與公司組織的各項活動和學習。

二.職責權限

1.員工按照崗位職責實施自己的權利和義務；

2.員工必須堅守工作崗位，對自己的行為負責；

3.員工有權利制止和揭發侵害公司利益的行為或事件；

4.員工不得私自以任何方式向任何人泄露或傳遞公司各種文件及生產數據。

三.日常要求

1.上班期間，勞保用品必須按要求穿戴齊全；

2.按時執行點名制度和請銷假制度；

3.做好自己的本職工作；

4.嚴格按照安全規程進行操作；

5.維護和保持清潔的環境衛生。

四.員工行為規范

1.遵紀守法，品德優良，忠于職守，誠信至上；儀表莊重，整潔著裝，語言文明，舉止大方；

2.廢除陋習，摒棄三亂，靠右行走，禮讓三先；不搞賭博，破除迷信，班前禁酒，崗位禁煙；

3.保護環境，愛惜公物，工作用具，存放得當；準時考勤，恪盡其責，求真務實，敬業愛崗；

4.安全第一，杜絕違章，爭先創優，保證質量；以廠為家，嚴守秘密，廉潔自律，自重自強。

五. 員工誓詞

  我以一名利源公司員工為榮，我堅決做到：廉潔、奉公、遵紀、守法；忠于企業，忠于職守，不以權謀私，不貪污受賄，不盜竊公物，不違章作業，不違犯勞動紀律，誠實勞動、愛崗敬業，自覺維護企業形象，自覺履行崗位職責，追求卓越，從自我做起，從現在開始。